코칭이란?
코칭에 대해 알려드립니다.
Human & Love Coaching
코칭이란?
국제코치연맹(ICF)
고객의 개인적, 전문적 가능성을 극대화시키기 위해 영감을 불어넣고 사고를 자극하는 창의적인 프로세스 안에서 고객과 파트너 관계를 맺는 것.
Coaching is partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential!
국제코치연맹(ICF)
고객의 개인적, 전문적 가능성을 극대화시키기 위해 영감을 불어넣고 사고를 자극하는 창의적인 프로세스 안에서 고객과 파트너 관계를 맺는 것.
Coaching is partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential!
국제코치연맹(ICF)
고객의 개인적, 전문적 가능성을 극대화시키기 위해 영감을 불어넣고 사고를 자극하는 창의적인 프로세스 안에서 고객과 파트너 관계를 맺는 것.
Coaching is partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential!
30년 교육전문가, 5만 시간의 인간 성장 실험, 핵심 코드는?
35,000명을 일으킨 변화성장 핵심코드(Core Code)는 ‘존재 코칭’이었습니다.
사람은 몸, 마음, 영혼을 가진 영적 존재입니다.
전인적 존재로서 이미 엄청난 힘을 가지고 있습니다.
보이는 몸 너머, 마음을, 마음 너머 영혼의 힘을
믿어주는 한 사람, 존재 코치입니다.
존재코칭은 영적 존재와 영적 존재가 만나는
영적 연결, 영적 감동의 공명입니다.
나는 나의 존재코치입니다.
나는 너의 존재코치입니다.
한 사람의 실존, ‘존재’의 무한 가능성, 창의성, 고유성을 발현하는 일은
이 세상에 태어나 받을 수 있는 가장 큰 성장 선물입니다.
정체성 혁명시대, 인공지능 10,000 등장하며
20년 후 지식, 전문가의 80%가 AI로 대체됩니다.
출처 : 레이커즈 와일 미래과학기술학자, 126/147 예측적중룰 86%, 게놈지도 100% 해독예측
미래 인재는 어떤 사람일까요?
유네스코(UN) 핵심 인재상, 세계경제포럼(WEF)도 인간만의 고유역량, 존재 중심으로 변화하고 있습니다.
AI를 넘어서는 인간 만이 가진 역량의 기초를 세우는 일이 시급해졌습니다.
유네스코 핵심 인재상의 변화
다보스포럼, 핵심 인재상의 변화(영적 인간관으로 확장)
Human & Love Coaching
핵심 인재상의 공통 변화
공감, 창의력, 소통력 등 인간고유역량 중심!
무엇을 아닌가 보다 무엇을 할 수 있는가 실행 역량 중심!
관계, 공동체 안에서의 삶의 목적을 찾는 실존 역량 중심!
Human & Love Coaching
인간만의 존재역량(Being competence) 어떻게 개발할 것인가?
사람&사랑연구소(주)는 미래 인재의 인간고유 역량 발현을 위한 전문코칭 프로그램을 개발하였습니다.
인간성장의 핵심 코드를 4대 철학, 5대 심리학에 기반한 근거기반 [마인드코드-존재코칭] 을 개발하였습니다.
전인적 존재로서의 한 사람의 내면의 힘을 발휘하도록 설계된 탁월한 전문코칭 프로세스입니다.
역량군
8역량
A. 기반 세우기
1. 윤리적 실천 역량 (Demonstrates Ethical Practice) 정의 : 코칭 윤리와 코칭 표준 이해 및 지속적으로 적용.(Understands and consistently applies coaching ethics and standards of coaching.)
(Foundation)
2. 코칭 마인드셋 구현. (Embodies a Coaching Mindset) 정의 : 개방성, 호기심, 유연함으로 고객 중심적 마인드셋을 개발 및 유지.(Develops and maintains a mindset that is open, curious, flexible and client-centered.)
B. 공동 관계구축
3. 코칭 합의 및 관계 유지 (Establishes and Maintains Agreements) 정의 : 전체 코칭 세션에 대한 코칭 관계, 프로세스, 계획 및 목표의 명확한 합의. (Partners with the client and relevant stakeholders to create clear agreements about the coaching relationship, process, plans and goals. Establishes agreements for the overall coaching engagement as well as those for each coaching session.)
(Co-Creating the Relationship)
4.신뢰 및 안전감 조성. (Cultivates Trust and Safety) 정의 : 고객에 대한 안전하고 지지적인 환경 구축, 상호 존중과 신뢰 관계 유지.(Partners with the client to create a safe, supportive environment that allows the client to share freely. Maintains a relationship of mutual respect and trust.)
(Co-Creating the Relationship)
5. 코칭 프레즌스 구축. (Maintains Presence) 정의 : 개방성, 유연성, 존재 일치된 자신감 있는 태도로 깨어 고객과 함께 함.(Is fully conscious and present with the client, employing a style that is open, flexible, grounded and confident.)
C. 효과적 의사소통
6. 적극적인 경청. (Listens Actively) 정의 : 고객이 말하지 않은 것까지 온전히 경청함으로, 고객의 자기 표현을 촉진.(Focuses on what the client is and is not saying to fully understand what is being communicated in the context of the client systems and to support client self-expression.)
(Communicating Effectively)
7. 알아차림 (Evokes Awareness) 정의 : 강력한 질문, 침묵, 비유, 은유 등의 사용으로 고객의 통찰과 배움을 끌어냄.(Facilitates client insight and learning by using tools and techniques such as powerful questioning, silence, metaphor or analogy.)
D. 성장 촉진
6. 적극적인 경청. (Listens Actively) 정의 : 고객이 말하지 않은 것까지 온전히 경청함으로, 고객의 자기 표현을 촉진.(Focuses on what the client is and is not saying to fully understand what is being communicated in the context of the client systems and to support client self-expression.)
(Cultivating Learning and Growth)
8. 성장 촉진 (Facilitates Client Growth) 정의 : 고객의 배움과 통찰이 행동 전환되게 협력. 고객의 자율성 향상 촉진(Partners with the client to transform learning and insight into action. Promotes client autonomy in the coaching process.)
Human & Love Coaching
KCA(한국코치협회)의 8가지 코칭역량
1역량. 윤리 실천
2역량. 자기인식
3역량. 자기관리
4역량. 전문계발
5역량. 관계구축
